Missions
- Gérer et motiver son équipe composée de quinze personnes
- Maintenir à jour le référentiel de pièces
- Visiter des masses oscillantes
- Former les nouveaux collaborateurs au visitage intermédiaire et final de tous les calibres
- Veiller à la formation continue des collaborateurs sur les nouvelles procédures
- Gérer les priorités quotidiennes de l’atelier visitage, répartir et distribuer le travail
- Garantir le flux des envois sous-traitance et clients
- Gérer l’inventaire mensuel
- Anticiper les besoins de formation et de développement de compétences
- Identifier les talents potentiels et anticiper la relève
- Veiller à créer une ambiance de travail agréable
Type de contrat
CDI
Taux
80-100%
Horaire
Horaire variable
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
En savoir plus ici : Télécharger le pdf du détail du poste ici
Nous offrons un cadre de travail stimulant ainsi que des conditions intéressantes, régies par la
Convention collective de travail des industries horlogères et microtechniques suisses.
Ce poste vous intéresse ?
Merci de nous transmettre un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) à l’adresse emplois@dynafer.ch
Nous ne répondrons qu’aux candidatures complètes et correspondant au profil recherché.
Nous vous remercions de votre compréhension.